九江市政府信息公开
 
 
机关管理制度
信息类别:规范性文件
  文件编号:  
公开方式:主动公开
生成日期:2018-05-09
  公开时限:常年公开 
公开范围:面向全社会
信息索取号:
  责任部门:高塘乡政府
 
 

作风建设制度

 

为保证正常工作秩序,严格工作纪律,规范工作秩序,特制定本制度。 

一、请示报告制度 

乡机关工作人员到县外出差或者联系工作,报分管班子成员、乡长和书记批准并告知乡党政办;到本乡之外本县之内出差或者联系工作的,1日之内的,分管班子成员批准,1日以上的,报乡长和书记批准并告知乡党政办 

二、考勤制度

1. 按照县委、县政府制定的作息时间上午8:00-12:00,下午2:30-6:00按时上下班,做到不迟到、不早退。

2.实行统一考勤与分口考勤相结合。统一考勤,即机关工作人员实行打卡制度,打卡时间为,早上8:10之前,下午2:40之前。超过规定时间打卡的视为迟到,无正当理由不打卡的按旷工处理;打卡后须在干部去向牌上填写工作去向。分口考勤,即机关工作人员打卡后到各自办公室工作,由各分管领导掌握考勤并作好当天的工作安排。

3.机关工作人员公差外出、开会及学习等因素不能及时签到或遇紧急事情不能签到的,要事先向乡分管班子成员请假,并告知乡党政办;乡班子成员须经书记同意,并告知乡党政办,乡党政办做好登记。对无故联系不上的算矿工一天。

4.每日考勤情况由乡党政办负责在每日上午、下午签到的截止时间准时统计。如有违纪情况的,当日报告乡纪委书记和分管办公室班子成员。

5.一月之内无故迟到或早退3次的,视为旷工一天,并在干部例会上通报。旷工一天罚款100元,一年内旷工累计7天的,年终考核定为不称职等级。旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天,或者一年内累计超过三十天的,报组织人事部门,建议予以辞退。实际不在岗而又谎称在岗,经核实,按离岗标准3倍处理。由乡党委、政府统一安排的加班,视为正常上班考勤。

6.无论是上班还是节假日,全体干部手机要保证24小时开机,事先没有履行请假手续的,连续1小时不能联系,以离岗处理,且由本人说明情况。

7.实行随机抽查制度,由书记或乡长查看签到本或考勤设备。

8.干部间有相互遮掩、庇护行为的,一并按纪律处罚。

三、请销假制度 

1.事假、病假。因病、因事需请假,需提出书面报告(病假需医院证明)并经批准未经批准不得离职假满后应及时销假,照常上班。严禁临走留条、口头请假、事后请假。

请假在半天之内的,由乡分管班子成员批准;1天以上(含1天)由乡分管班子成员、乡长、书记批准;乡班子成员请假由乡党委书记批准。

2.工休假。机关工作人员需请工休假的,提出书面报告经乡分管班子成员、乡长、书记批准后办理休假手续。 

3. 探亲假、产假、婚假、丧假。需请探亲假、产假、婚假、丧假的按有关规定执行,需提出书面报告经乡分管班子成员、乡长、书记批准后办理休假手续。

4、因私事请假的天数原则上不得超出本人公休假的天数。 

四、值班制度

1.按照工作需要和安全需要,由乡党政办统一安排值班。

2.平时驻乡值班安排为,周一全体乡干部驻乡值班,周二、周三、周四由班子成员轮流带领干部驻乡值班(具体以乡党政办统一安排的值班为准)。

3.双休、节假日实行乡班子成员带班制度。

4.值班时必须到岗到位,准点交接班。值班人员负责协调处理当日发生的一切事宜,做好乡办公楼、宿舍楼(文化站大楼)的防火防盗和财产安全,并认真做好值班记录。

迟到或不到岗按《考勤制度》处理,造成不良影响和后果的,按党纪政纪处理。

五、卫生管理制度

1、要自觉爱护环境,不随地丢纸屑,不随地吐痰,不随地丢烟头,在公共区域不得抽烟。

2、各办公室卫生由各办公室人员自行打扫,服务大厅、办公楼一楼卫生间、书记和乡长办公室安排专人负责。

3、每月末定期对服务大厅、办公楼一楼卫生间、各办公室进行评比,评比前2名的,给予一定的物质奖励,评比后2名的,通报批评并责令其及时整改。

六、其他规定

1、在上班时间擅自离岗被举报查实的,一次给予口头警告,两次给予罚款100元,三次按机关效能建设有关规定予以处理;被明查暗访组通报的从重从严处理。

2、认真遵守“八项规定”,在工作中严格实行首问负责制、限时办结制、一次告知制等制度,禁止出现扯皮、推诿等现象。

3、机关工作人员下村工作时,擅离岗位或做其它与工作无关的事情经查实的,与第一条同等处罚。

4、上班期间不能从事玩电脑游戏、上网聊天、炒股、看电影及听音乐等与工作无关的事宜。否则,发现一次罚款100元,累计三次以上(含三次)的,除加倍罚款外通报批评,并按有关规定从严从重处理。被县以上(含县)查处的罚款300元。

5、一律不得参与赌博、封建迷信等违法违纪活动。

6、要穿着整洁、讲话文明,彼此间互助互爱,待人接物礼貌、热情、周全、友好,自觉维护乡党委、政府的形象。严禁造谣惑众、泄露机密、恶语伤人。

7、干部调动或办理借用手续前,调离人或借用人应做好工作交接。


建设节约型机关工作制度

 

为进一步贯彻落实勤俭办事精神,大力推进高效型、节约型、廉洁型机关建设,制定如下工作制度。

、精简工作会议

1严格执行会议活动报批制度,减少大型会议的数量,简化会议程序,缩短会议时间。

2会议要讲究实效,控制出席人数租用会议室时要适中,不租用高档酒店会议室,不宴请与会人员、不发纪念品、不摆放花草、不讲排场、不摆阔气,严禁浪费。

3能在一个会议上讨论的议题不再分开开会。

、节约用电

1合理设置空调温度,夏季温度设置不低于26摄氏度;冬季温度设置不高于20摄氏度,做到无人时不开空调,开空调时不开门窗。

2.做到人去灯熄,杜绝长明灯。凡发现办公室及宿舍房间无人亮灯或未关闭电源电器的,每次扣责任人50元,并通报批评。

严禁私自安装电器和使用大功率电器。

3计算机、打印机、复印机、电取暖器等电器设备,在不使用时要及时关机,减少待机耗电。

4.有计划地淘汰和更新不符合节能标准的电器具。加强供电线路和用电设施的检查和维护。

、节约用水

1节约每一滴水。

2积极推广使用节水器具,用水后要随手关好水阀,杜绝跑漏。因机关工作人员个人原因造成“长流水”的,每次扣责任人50元,并通报批评。

3加强供水管线的巡查,发现管道泄漏及时报告处理,防止水资源浪费。

、节约公务用车

1加强公车燃油管理,实行定点加油制度,努力降低燃油消耗。

2建立油耗台帐,并按月公布。

3合理安排车辆出行路线和用车人员搭配,减少车辆空驶里程,提高公务用车的使用效率。

、节约办公用品

1.领用办公用品需登记。

2.提倡循环使用办公用品,减少一次性签字笔的使用。饮水提倡使用茶杯,尽量减少一次性纸杯和瓶装饮用水。

3积极推行无纸化办公。强化办公耗材的管理,办公耗材由乡党政办统一采购提倡双面用纸、降低纸张消耗,减少重复打印、复印次数,注重稿纸、复印纸的再利用。

4办公电话尽可能做到语言精炼准确,减少通话时间。尽量使用手机办公短号,杜绝电话聊天、开设电话增值服务等业务

5.严格办公用品配置标准计算机、打印机最低使用年限为6年,如要更换需专业技术人员鉴定后,各口提出申请,按程序采购。政府采购原则上以国产品牌为主,以耗能低为原则。


学习制度

 

为全面提高干部职工的政治、业务素质,增强乡机关整体工作水平,保证学习经常化、系统化,特制定本制度。

一、学习内容

党的理论和路线方针政策,法律法规知识,领导讲话和会议精神业务知识等。

二、学习方式

1坚持集中学习与个人自学相结合。

2乡党委书记审定学习计划,乡党委书记或指定其他乡班子成员主持集中学习。

三、学习安排

集中学习原则上每周一次。

四、学习要求

1认真阅读,积极主动思考问题,不断改进工作作风和工作方法,做到理论联系实际。

2认真做好学习笔记,凡学习完一次,都应写好心得体会,并于第二次学习进行心得交流。

3自觉遵守学习纪律,原则上不得请假、迟到、早退,因故不能参加者,向本次学习的主持人请假。学习中不得看与学习无关的资料或文件,不谈论与学习无关的话题。

4主动将学习成果运用于工作,提升工作能力

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