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彭山林场劳动人事争议调解工作制度
信息类别:法规
  文件编号:  
公开方式:主动公开
生成日期:2018-02-28
  公开时限:常年公开 
公开范围:面向全社会
信息索取号:
  责任部门:德安县彭山林场
 
 
彭山林场劳动人事争议调解工作制度

 

第一条、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。

第二条、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定。

第三条、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进行调解,调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。

第四条、调解协议的仲裁审查确认。达成调解协议的,双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁审查确认申请。

第五条、告知申请仲裁的权利。当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议后未经仲裁审查确认且不履行的,可以向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

 附件:
   ·2、彭山林场劳动人事争议调解工作制度.doc
 
 
 
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