九江市政府信息公开
 
 
瑞昌市人民政府办公室关于印发《政府办2018年度政务信息报送及考核办法》的通知
信息类别:
  文件编号:瑞府办字〔2018〕74号
公开方式:主动公开
生成日期:2018-05-16
  公开时限:常年公开  
公开范围:面向全社会
信息索取号:
  责任部门:政府办
 
 

各科、室、局、办:

  经2018年4月27日市政府办公室主任办公会研究同意,现将《政府办2018年度政务信息报送及考核办法》印发给你们,请认真贯彻执行。

  瑞昌市政府办公室

   2018年4月28日

政府办2018年度政务信息报送及考核办法

  为进一步提升我办政务信息工作水平,为各级政府领导提供及时、准确、深刻的信息服务,现制定本考核办法。

  一、参与对象

  政府办全体机关干部。

  二、报送原则

  1.把握时效性。注重信息报送工作的及时性,要具备敏锐、强烈的信息意识,当日信息当日报送。对有报送时限要求的信息,要做到快速组稿、快速审核、快速上报。

  2.注重价值性。政务信息要突出中心、抓住重点、关注热点、反映难点,确保信息的价值。同时,要保证信息内容的正确性、全面性,文字表达的准确性、精练性。

  3.确保严肃性。一般的政务信息稿件,由对口副主任审核把关;重大或敏感性的政务信息、经验交流文章等,需报经研室主任进行二次把关审定。同时,要注意信息的保密工作。如因信息内容失实失真而造成不良影响,追究相关责任。  

  三、主要类型

  1.上报九江市政府办公厅信息,主要包括简讯、县区交流和信息专报。内容要突出贯彻落实上级重要文件精神和相关工作要求;重点工作推进情况;重要事件、重大活动、重要会议落实情况;具有典型意义、值得推广的经验、做法;对重点问题的调查研究及对策建议;基层出现的新情况、新问题;各类检查、总结报告等。

  2.上报省政府办公厅信息,重点围绕国办和省办约稿进行组稿和信息上报工作。对国办和省办约稿实行省和九江市两级同步报送制度。

  3.对政务信息中反映我市出现的新事物、新情况、新问题,抄报市政府相关领导。

  四、工作要求

  1.强化考核。政务信息考核工作在政府办主任领导下,成立考核工作小组。考核工作小组由负责政务的政府办副主任牵头,按照省、九江市信息组稿上报和采用通报情况,定期统计和通报。统计结果报政府办主任审核确认,确保考核过程和结果公开、公平、公正。

  2.明确任务。一是上报九江政府办公厅的信息任务为:经研室和办公室从事文秘工作人员,原则上每人每月至少上报4篇简讯,或2篇县区交流,或1篇信息专报。秘书科、督查室、金融办(打非办)、法制办、外侨办、信息办、考评办、事务局、市志办、行政科等内设科室干部,原则上每人每月至少上报1篇政务信息。鼓励工勤人员上报政务信息。二是国办和省办约稿任务,按照政府办班子成员分工进行任务分派。

  3.设置专人。明确对接九江信息专员和对接省信息专员,分别为吴子新和张海涛。拟上报九江的政务信息,由对接九江信息专员负责确认和归集,按程序审核后上报,并做好用稿登记。国办和省办约稿任务由对接省信息专员及时将约稿通知发至“政务信息工作群”微信群,并通知政府办对口班子成员;政府办对口班子成员收到通知后,及时安排专人或部门单位组稿,在对稿件审阅把关后,再发至对接省信息专员;由对接省信息专员负责归集,按程序审核后上报省政府办公厅,并做好用稿登记。

  五、奖惩办法

  1.被九江市政府办公厅《九江政务》采用的,简讯类每篇奖励50元,县区交流类每篇奖励100元。被九江市政府办公厅《信息专报》《九江经济》等采用,每篇奖励500元。获九江市政府领导批示的,再奖500元。

  2.完成国办和省办约稿的组稿任务并按时上报的,每篇奖励50元。被国办和省办采用的,以省政府办公厅的信息采用情况通报为准,按其计算的得分进行奖励,每分奖励50元。

  3.定期在政府办全体干部例会上对政务信息报送工作情况进行通报和奖励。全年累计3次未完成国办和省办约稿的,或者全年报送政务信息任务未过半的,取消本年度评先评优资格。

  六、附则说明

  1.本考核办法由经研室负责解释。

  2.本考核办法根据省和九江考核办法的最新变化,亦会适时修改。

  3.本考核办法自2018年5月1日起试行。

 附件:
 
 
 
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